公司解散视频号还在运营（公司解散了还可以起诉吗）

公司解散的情形有哪些?

可以请求解散公司的情形有：公司经营管理陷入僵局，持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；公司董事长期冲突；法律规定的其他情形。

公司解散事由有依法被吊销营业执照、被宣告破产、责令关闭或者被撤销以及人民法院判决解散。根据相关法律规定，清算组应当通知公告债权人，若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。

法律分析：一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；二是股东会或者股东大会决议解散；三是因公司合并或者分立需要解散；四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；五是人民法院法予以解散。

公司期限届满：公司成立时可以规定有限期经营，到期后自动解散。如果需要继续经营，可以在期限届满前进行续期。全部股东决议：如果公司没有规定解散的情形和程序，或者规定的程序无法执行，可以由全体股东决定解散公司。

公司解散的原因与后果是什么

1、政府命令公司解散而引起的清算。主要是因为公司违反了国家法律、法规或危害了公共利益，以及公司严重违反法律、法规规定的义务，导致对社会管理秩序的严重破坏；公司破产而引起的清算。

2、公司解散的原因如下：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

3、企业解散产生什么后果是停止一切积极的业务经营活动。

4、股份有限公司解散的原因：公司所经营的事业已经完成或不能完成，公司所定的章程关于解散的事由发生，股东大会决议解散。合并，即新设合并或吸收合并中被吸收。破产，公司宣布破产时，公司马上应解散。政府主管机关宣布命令解散。

5、公司解散的原因有股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等。程序是做出解散决议后在法定期限内成立清算组进行清算，未经依法清算的，不得注销。

6、强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。《公司法》规定强制解散公司的原因主要有： 主管机关决定。

为啥企业状态是注销还在营业

如果你指的是企业登记状态的话，可能是登记系统与公示系统不同步导致的。

经营状态在业是指：企业正常开工生产，新建企业包括部分投产或试营业。因不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。

信息更新延迟：在某些情况下，由于公示信息比内网更慢，您在网上注销营业执照后，状态可能不会立即更新。这可能需要1-7个工作日的公示时间。

法律主观：公司注销还在经营是非法的。公司注销期间，属于无照状态，是不能继续经营或者交易的，否则，其行为就违反了《无证无照经营查处办法》中的相关规定，工商机关可以依法给予行政处罚并取缔。

法律分析：可能没更新。经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。工商登记经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。

企业如何作好视频号运营之账号搭建

视频号搭建第一步是做IP拆解，首先选择方向，选择符合公司战略的产品，来制定账号方向。 在同平台和多平台，查找同类优质账号，全面了解账号，拆解账号定位和内容。

以下是一些常见的规划方案： 账号搭建阶段：首先要做好抖音企业号账号定位，然后根据账号的定位进行内容展现形式的设计，包括视频、图片、文字等。

帐号定位 也就是确定这个帐号的内容输出方向，内容定位决定了创作者的粉丝群体，粉丝群体决定了账号的变现能力，内容做的越细，粉丝越精准，变现能力就越好。

视频制作一般步骤：寻找素材/拍摄视频，对素材进行剪辑处理，添加背景音乐、配音、字幕等完善视频。微信推出的视频号应该怎么运营？官方号：官方号的运营要点在于为品牌输出口碑、扩大产品/品牌曝光度、提高产品转化率。

微信被起诉后,视频号全面整治!腾讯微视被曝裁员70%,官方回应

1、当日晚间，微信回应称将认真自检自查微信青少年模式的功能，并且虚心接受用户建议以及诚恳应对民事公益诉讼。7日，微信在其官方微信公众号“微信派”上发布公告， 公司于8月7日成立“视频号青少年模式优化小组”。

2、在抖音大火之后，腾讯推出了数个产品来对标竞争，但是现在除了微信视频号，其他的好像都没有起色，甚至寄予厚望的微视也被传出要裁员了这篇文章就跟大家聊聊。有消息称，腾讯微视正在进行大规模人员优化，员工裁减比例接近70%。

3、腾讯辟谣微视裁员。曾经腾讯花了10亿想要把视频号打造成巨头短视频之一，最近传出腾讯微视将要裁员解散，官方立马回应此谣言均为不实消息。目前官方正在进一步整合，腾讯视频与微视仍然会保持独立发展。

4、腾讯微视即将大幅减员，这主要是由于腾讯微视这项业务发展遇到很大的瓶颈。

5、抖音崩了___燃科技8月9日讯媒体报道称腾讯微视正在进行大规模人员优化，员工裁减比例接近70%。其中部分员工被辞退，部分员工被要求活水，部分团队合将并入其它部门。

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